Accettazione

L’accettazione può raggiungere diversi livelli.
È possibile notare un vero e proprio entusiasmo per il progetto di cambiamento, specialmente quando gli aspetti positivi, legati al cambiamento, sono evidenti per la persona.
Le persone possono decidere di cooperare attivamente al progetto di cambiamento (ad es. come change agent), per propria iniziativa oppure su invito diretto da parte del management.
Infine, anche la mera accettazione del progetto, che include il fatto di parlare positivamente dell’iniziativa e di sposare in toto le attività richieste, supporta il cambiamento nel suo percorso.