La regola delle 3 C

I cambiamenti organizzativi necessitano di un tempo fisiologico, affinché ci sia un loro effettivo consolidamento nella realtà lavorativa.
Ci vogliono perseveranza, determinazione, resilienza ec... pazienza per tutta la durata del progetto.
Non sempre si realizzano dei successi immediatamente tangibili.
I primi insuccessi non devono diventare la scusa o la causa per abbandonare precocemente le intenzioni iniziali.

In particolar modo, tre elementi sono da tenere in considerazione: comunicazione, coerenza, conseguenze (regola delle 3C).