Prova a chiederti - Qual è il ruolo di un coach efficace?
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Nella pratica e letteratura del dibattito, si parla di coach e di coaching di debate. Avrebbe la stessa efficacia il termine docente di dibattito?
Quando un soggetto si assume il compito di “formare” altri soggetti, “trasmettere” conoscenze, essere responsabile di un percorso formativo, si possono usare diversi termini:
- insegnante;
- docente;
- formatore;
- maestro o magister.
Rispetto alla gestione del gruppo di cui è responsabile e rispetto agli obiettivi formativi da perseguire può essere anche:
- consulente;
- mentore;
- mediatore;
- guida;
- allenatore;
- leader.
Ognuno di questi termini, privilegia un aspetto rispetto ad altri; etimologicamente, potremmo ricavare queste associazioni:
- insegnante: imprime “un segno”;
- docente: “fa sapere”, conduce al sapere;
- mentore: “mostra”, consigliere;
- consulente: “che assiste con consiglio”;
- guida: "colui che conduce avanti altri e gli mostra la via”;
- maestro: “il più grande”, esperto;
- moderatore: che modera, regola;
- allenatore: “dar lena” contribuire a far fare.
Questo quiz non è soggetto a valutazione ai fini dell'Attestato di Partecipazione al corso, ma può comunque esserti utile per focalizzare i principali temi trattati man mano che procedi nel percorso di esplorazione del MOOC.
Il punteggio che vedi visualizzato per ogni domanda non concorre quindi a formare quello finale, ma serve semplicemente per renderti conto dell'andamento delle tue risposte.
Il punteggio che vedi visualizzato per ogni domanda non concorre quindi a formare quello finale, ma serve semplicemente per renderti conto dell'andamento delle tue risposte.
Grading method: Last attempt